Ciba Spezialitätenchemie erhöht Lohnsumme 2001 um 2,5 Prozent

Die Lohnverhandlungen bei der Ciba SC für sämtliche Werke in der Schweiz wurden am Montag abgeschlossen, wie der Konzern am Dienstag mitteilte. Die Lohnerhöhungen sollen mindestens 1000 Fr. betragen. Der Verzicht auf eine Anpassung soll laut einem Firmensprecher die Ausnahme sein und muss den Betroffenen vom Vorgesetzten begründet werden.

Der Bonus wird neu nach Funktionsstufen gestaffelt und pro Stufe um 0,25 Prozent erhöht. Er beträgt 2001 zwischen 2,75 und 5 Prozent des individuellen Basissalärs; ausbezahlt wird er bei Erreichen der Unternehmensziele im Frühjahr 2002. Je nach Geschäftsgang kann der Incentive verdoppelt oder gekürzt werden. Weiterhin kann zudem die Belegschaft vergünstigt Ciba-Aktien kaufen.

Der Ciba-Angestelltenverband und der Verband Schweizerischer Angestelltenorganisationen der Chemischen Industrie sind mit ihrer Forderung nach einer generellen Lohnerhöhung erneut abgeblitzt. Sie erachten das Verhandlungsergebnis jedoch gemäss einer Mitteilung grundsätzlich als «gut», wenngleich es angesichts des guten Geschäftsgangs der Firma «eher bescheiden» sei.

(la/sda)