London - In Grossbritannien verdienen Frauen in Führungspositionen mehr als ihre männlichen Kollegen. Das zeigt eine Umfrage unter 22 000 Managerinnen und Manager in mehr als 350 Unternehmen.
Managerinnen haben in England ihren männlichen Pendants den Rang abgelaufen. Im Allgemeinen verdienten Frauen in Grossbritannien aber immer noch deutlich weniger als Männer, berichtete der "Guardian". Im Schnitt betrage das Gehalt einer Frau 72 Prozent des Gehalts ihrer männlichen Kollegen.
Frauen sind in den Führungsriegen gemäss der Umfrage immer noch stark unterrepräsentiert. Lediglich 13 Prozent aller Vorstandsmitglieder sind Frauen.
(rp/sda)
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