Microsoft employees to file damages suit for discrimination
publiziert: Mittwoch, 3. Jan 2001 / 17:25 Uhr
Washington - Seven black Microsoft employees are planning to file before a U.S. district court in Washington a five billion dollar damages suit against the software company for discrimination, reports said Wednesday.
The case would be dealt with by Judge Thomas Penfield Jackson, who in a cartel ruling ordered the company to be split into two, the Wall Street Journal reported in its Wednesday edition. Microsoft has appealed the cartel ruling.
The lawsuit would be filed on behalf of seven former and current Microsoft employees from Washington state and Washington, D.C., who accuse the company of discriminating against blacks in evaluations, compensation, promotions and wrongful dismissals, the report said.
The lawyers from Gary, Williams, Parenti, Finney, Lewis, McManus, Watson & Sperando argue that only 2.6 per cent of Microsoft´s 22,000 employees and only 1.65 per cent of its 5,155 managers are black.
Microsoft has rejected the charges. A company spokesman, Dean Katz, said he did not believe there were cases of discriminatory practises in the company. He told The Wall Street Journal that the number of black employees rose significantly during the past three years.
Willie Gary of the law firm has a history of winning large jury verdicts and settlements. He won a 500 million dollar jury verdict against a funeral home operator that was later reduced to 175 million dollars in a settlement. He is also fighting a 1.5 billion dollar suit against the softdrinks company Coca Cola.
The lawsuit would be filed on behalf of seven former and current Microsoft employees from Washington state and Washington, D.C., who accuse the company of discriminating against blacks in evaluations, compensation, promotions and wrongful dismissals, the report said.
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(kil/dpa)
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