Personalabteilungen haben lieber Briefpost statt E-Mail
Zürich - Schweizer Arbeitgeber bevorzugen Bewerbungen per Post. In einer Umfrage sprachen sich 80 Prozent der Befragten für die klassische Bewerbungsmappe aus. Nur 56 Prozent konnten sich für Online-Bewerbungen erwärmen (Mehrfachnennung möglich).
International sprachen sich 57 Prozent der Befragten für den E-Mail-Versand aus, während 42 Prozent den Postweg bevorzugen.
Traditionell geht es in der Schweiz auch bei der Personalsuche zu: 77 Prozent der Unternehmen publizieren Stellenanzeigen in Tageszeitungen, 70 Prozent machen auf der firmeneigenen Internet-Seite auf Jobs aufmerksam. Soziale Netzwerke im Internet wie Xing oder Facebook werden kaum genutzt (10 Prozent).
Für den veröffentlichten «Workplace Survey 2008» befragte Robert Half über 6000 Personal- und Finanzmanager in 17 Ländern.
(smw/sda)
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