Personalabteilungen haben lieber Briefpost statt E-Mail

Damit unterscheiden sich die Personalverantwortlichen von Schweizer Firmen deutlich von den internationalen Gepflogenheiten, wie der Personaldienstleister Robert Half ermittelte.

International sprachen sich 57 Prozent der Befragten für den E-Mail-Versand aus, während 42 Prozent den Postweg bevorzugen.

Traditionell geht es in der Schweiz auch bei der Personalsuche zu: 77 Prozent der Unternehmen publizieren Stellenanzeigen in Tageszeitungen, 70 Prozent machen auf der firmeneigenen Internet-Seite auf Jobs aufmerksam. Soziale Netzwerke im Internet wie Xing oder Facebook werden kaum genutzt (10 Prozent).

Für den veröffentlichten «Workplace Survey 2008» befragte Robert Half über 6000 Personal- und Finanzmanager in 17 Ländern.

(smw/sda)