Professionelle Reinigungsdienste in der Schweiz

Der Duft der frisch gereinigten Bürotische lädt zu einer entspannten Atmosphäre bei Besprechungen ein. (Lizenz: CC BY-SA-4.0) / Synergy Corporate Property Services Pty Ltd
Gerade im deutsch-sprachigen Sprachraum ist es üblich, sich an gewisse Normen zu halten. Dies merkt man nicht nur im privaten Umfeld, sondern vor allem im beruflichen Bereich. Dazu zählt insbesondere auch die Reinheit, für die neben den Deutschen auch das Schweizer Umfeld bekannt ist.
Wer schon einmal ein Bürogebäude in der Schweiz betreten hat, weiss davon ein Lied zu singen. Allerdings sollte man sie niemals zu früh betreten, denn in den frühen Morgenstunden ist meist eine Reinigungsfirma aktiv. Besprechungen sollten daher nicht in aller Früh mit dem Geschäftspartner vereinbart werden, denn sie würden unter Umständen auch sofort platzen. Vereinbart man sie zum Beispiel vor 8 Uhr morgens, ist das Risiko sehr gross, im Nachbarsraum den Lärm eines Staubsaugers zu hören. Was vielleicht unmittelbar ein leicht betörendes Gefühl der Unsicherheit offenbaren könnte, erweist sich im späteren Ablauf des Tages durchaus aus als wahrer Segen. Im Bürogebäude glänzt dann alles und der Duft der frisch gereinigten Bürotische lädt zu einer entspannten Atmosphäre bei der Besprechung ein. Es macht selten einen Unterschied, ob man ein Bürogebäude in Bern oder in Zürich betritt. Die Reinigungsfirma in Zürich wird ihren Dienst genauso gewissenhaft durchführen wie das Unternehmen in Bern. Man kann in der Schweiz auf solide Arbeitskräfte mit langjähriger Erfahrung vertrauen.

Die Schweiz als Unternehmensstandort

Diesem Umstand verdankt die Schweiz auch seinen hervorragenden Ruf, weshalb Firmen aus aller Welt ihren Stützpunkt in die Schweiz verlegen wollen. Natürlich gibt es auch andere Umstände, die dazu beigetragen haben, dass die Schweiz als Standort für Unternehmen so interessant ist. Allerdings gibt es auch hier Beispiele, die dafürsprechen. Man findet die Vorteile für die Standortwahl also nicht immer in den Begleitumständen. Vielerorts sind es die kleinen Details, die für diesen Umstand verantwortlich sind. Man kann es den meisten Unternehmern auch nur sehr schwer recht machen, denn die Umstände für die Auswahl des Unternehmensstandortes müssen sorgfältig geprüft werden. Diesbezüglich herrscht auch Einigkeit unter den Unternehmen.

Kriterien für die Standortwahl eines Unternehmens

Wer sich die verschiedenen Kriterien genauer ansieht, wird unterschiedliche Kriterien bemerken. Natürlich wird die richtige Reinigungsfirma als Kriterium nicht ausreichen, um den Firmenstandort in die Schweiz zu verlegen. Meist sind es viele kleine Puzzleteile, die insgesamt den Ausschlag für eine Entscheidung mimen. Darunter fallen Aspekte wie der Standort, die unmittelbare Konkurrenz als auch die nahegelegte Infrastruktur.

(ps/pd)
publiziert: Dienstag, 29. Oktober 2019 / 21:56 Uhr , aktualisiert: Dienstag, 29. Oktober 2019 / 22:01 Uhr

Work-Life-Balance à la Schwede: Was können Schweizer Unternehmen lernen?

In Schweden wird Work-Life-Balance grossgeschrieben und gilt als Vorbild für viele andere Länder, einschliesslich der Schweiz. Die schwedische Arbeitskultur fördert eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben, was nicht nur die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter verbessert, sondern auch die Produktivität und Kreativität in Unternehmen steigert.
weiterlesen

Die neue Ära der Technologie: Wie Virtual und Augmented Reality unser Leben verändern

Die digitale Revolution, angeführt von Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR), hat begonnen, unsere Welt auf noch nie dagewesene Weise zu verändern.
weiterlesen
Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 2022

2022 lag der Durchschnittslohn bei 6788 Franken

Im Jahr 2022 lag der Medianlohn für Vollzeitstellen in der Gesamtwirtschaft (privater und öffentlicher Sektor) bei 6788 Franken brutto pro Monat. Die Lohnpyramide blieb zwischen 2008 und 2022 insgesamt stabil, aber es gab signifikante Unterschiede zwischen verschiedenen Branchen und Arbeitnehmerprofilen.
weiterlesen

Krankentaggeldversicherung - eine finanzielle Absicherung für Unternehmen

Im Krankheitsfall lassen sich Arbeitnehmer krankschreiben, um in aller Ruhe zu Hause genesen zu können. Damit sie weiterhin ihren Lebensunterhalt bestreiten können, erhalten sie üblicherweise weiterhin ihren Lohn. Bleiben sie aber länger fern, kann das für den Arbeitgeber zu einer grossen finanziellen Belastung werden, die sich durch eine Krankentaggeldversicherung deutlich minimieren lässt.
weiterlesen

Psychische Gesundheit im Job: Strategien gegen Stress und Burnout

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz wie Stress, Überforderung und Burnout nehmen immer mehr zu. Für viele wird der Job zur Belastungsprobe für die Psyche. Dabei ist die mentale Gesundheit der Beschäftigten ein wertvolles Gut - für jeden Einzelnen, aber auch für Unternehmen und Gesellschaft. Erfahren Sie, warum wir dringend umdenken müssen.
weiterlesen

Der Schweizer Arbeitsmarkt im Februar 2024

Nach den aktuellen Daten des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) verzeichneten die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Ende Februar 2024 insgesamt 111'879 arbeitslose Personen. Dies entspricht einem Rückgang um 1'296 Personen im Vergleich zum Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank somit von 2,5% im Januar 2024 auf 2,4% im Berichtsmonat. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Arbeitslosigkeit jedoch um 13'427 Personen oder 13,6%.
weiterlesen

Von der Nische zum Mainstream: Spezialisierung als Schlüssel zum Erfolg im Influencer-Business

Im dynamischen Feld des Influencer-Marketings erweist sich die Spezialisierung auf eine Nische nicht nur als Überlebensstrategie, sondern auch als Sprungbrett zum Erfolg. In einer Welt, in der Authentizität und Originalität zunehmend an Wert gewinnen, bietet die Konzentration auf eine spezifische Nische Influencer die Möglichkeit, sich deutlich von der Masse abzuheben.
weiterlesen

Netzwerken für die Karriere - Erfolgreich durch Jobbörsen und Social Media

In der heutigen beruflichen Landschaft ist das Netzwerken nicht mehr nur eine optionale Fähigkeit, sondern vielmehr ein entscheidender Schlüssel für die Karriereentwicklung. Networking im beruflichen Kontext bedeutet weit mehr als blosse Selbstdarstellung - es ist eine Kunstform, Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und geschickt zu nutzen.
weiterlesen

Arbeitsleben: Ist Mathe in der digitalen Welt noch relevant?

Und die Antwort lautet: oh ja. Mathematik ist in der digitalen Welt äusserst relevant. Sowohl im Berufsleben als auch im Privatleben spielt Mathematik eine entscheidende Rolle. Von Finanzmanagement und Datenanalyse bis hin zu Alltagsaufgaben wie Zeitmanagement und Kochrezepten ist mathematisches Verständnis unerlässlich für effektives Handeln und Problemlösen.
weiterlesen

Neue Herausforderungen und Chancen durch die STAF-Steuerreform

Die STAF-Steuerreform, offiziell als Steuerreform und AHV-Finanzierung bekannt, markiert einen signifikanten Wendepunkt für die Wirtschaftslandschaft der Schweiz. Mit dem Ziel, die internationale Akzeptanz des Schweizer Steuersystems zu erhöhen und gleichzeitig die Attraktivität des Standorts für Unternehmen zu wahren, wurden weitreichende Änderungen beschlossen.
weiterlesen