Sicherheit im Luzerner Verkehr

In Luzern wurde nun ein Pilotversuch gestartet. Laut einer Mitteilung der SBB werden 18 junge Stellenlose zwischen 18 und 30 Jahren eingesetzt, die Hälfte davon Frauen.

Konfliktgestaltung in Zug

Sie werden von der SBB und dem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) ausgewählt und im Zentrum für Konfliktgestaltung in Zug ausgebildet.

Gemäss SBB ist es das erste Mal, dass grand frères in der Deutschschweiz in so grossem Rahmen eingesetzt werden. Neu sei auch, dass das Projekt von den SBB zusammen mit den vbl und der Zentralbahn realisiert wird.

Vergleichbare Projekte

Vergleichbare Projekte existieren bereits im Kanton Glarus, wo sogenannte Präventionsassistenen in den Zügen zwischen Ziegelbrücke und Linthal unterwegs sind, sowie in der Westschweiz. Die dort gemachten Erfahrungen sind laut der SBB positiv.

Auch in den Zügen und Bussen der Region Luzern werden die grand frères laut der Mitteilung vor allem Präsenz markieren und eine Vorbildfunktion einnehmen.

Viele Aufgaben

Zudem sollen sie bei verbalen Konflikten vermitteln und andere Vorkommnisse melden. Auch einfache Hilfeleistungen und Auskünfte gehören zu den Aufgaben.

Finanziell entschädigt werden die Stellenlosen mit Leistungen der Arbeitslosenkasse im Rahmen der üblichen Taggelder.

Laut Mitteilung unterstützt das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) das Projekt. Nach sechs Monaten wird der Pilotversuch ausgewertet und über die definitive Einführung entschieden.

Das Projekt ergänzt andere Sicherheitsmassnahmen der SBB, die unter dem Label RailFair laufen. Dazu gehören vermehrte Stichkontrollen, erhöhte Präsenz der Bahnpolizei oder die Videoüberwachung im Regionalverkehr.

(bsk/sda)