650 Firmen bieten Behinderten Arbeitsplätze

Sie hatten die Medien in das Möbelhaus IKEA in Aubonne VD bestellt, um am Beispiel des Kantons Waadt zu zeigen, wie die berufliche Integration Behinderter künftig funktionieren soll.

Die IKEA in Aubonne ist eine der Waadtländer Firmen, die von der kantonalen IV-Stelle seit 2003 angegangen wurden, um Behinderte in den Betrieb zu integrieren. Dank des Dialogs sei es gelungen, die 650 Firmen zu einer Teilnahme an dem Integrationsprogramm zu bewegen.

Wie es IKEA macht

Bei der IKEA gibt es unter den 400 Angestellten sechs behinderte Menschen. Drei davon leiden unter psychischen Problemen. Für die Integration dieser Personen müsse IKEA viel Energie in die Information der Arbeitskolleginnen und -kollegen sowie in die Begleitung der Betroffenen investieren, sagte der Personalchef Laurent Dällenbach.

Dazu brauche es zwingend eine gutes Zusammenspiel zwischen den Betroffenen, deren Familie, der IV und dem Unternehmen. Zurzeit erhalte die Firma keine finanzielle Unterstützung für diesen Effort.

Mit der 5. IV-Revision würden finanzielle Zuschüsse zur Verfügung stehen, um Behinderte während bis zu 180 Tagen für einen Job auszubilden. Zudem würden die Firmen ermutigt, Angestellte in neuen Funktionen zu beschäftigen, wenn sie für ihren angestammten Job für längere Zeit arbeitsunfähig geschrieben sind.

(dl/sda)