Deiss difende dinamicità

La Lpers «si basa su una politica del personale moderna e su condizioni di lavoro adattate ai tempi», ha dichiarato il capo del Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE). I promotori del referendum denunciano lo smantellamento del servizio pubblico e la perdita della sicurezza dell'impiego, ma non vedono che la nuova norma «contiene una buona protezione contro il licenziamento».

Senza personale motivato il Consiglio federale non può fare nulla, ha ricordato Deiss. «La nostra amministrazione non è adattata alle esigenze attuali se il personale basa il ritmo di lavoro su quello dell'orologio da controllo», ha continuato.

La nuova legge non modernizza il servizio pubblico, «non fa altro che deteriorare le condizioni di lavoro del personale federale», ha ribattuto Hans Ueli Ruchti, presidente dell'Unione federativa del personale delle amministrazioni e delle imprese pubbliche e promotore del referendum. Ruchti ha invitato i delegati a «serrare i ranghi in vista della votazione.»

Il sindacalista ha anche chiesto una crescita salariale del 4 % per i dipendenti della Confederazione: dopo dieci anni di vacche magre l'Unione federativa esige la piena compensazione del rincaro e un vero aumento della paga.

L'APC si era pronunciata contro il referendum ma ha partecipato in seguito al finanziamento della campagna.

(sda)