In England verdienen Managerinnen mehr

publiziert: Mittwoch, 15. Sep 2004 / 08:06 Uhr

London - In Grossbritannien verdienen Frauen in Führungspositionen mehr als ihre männlichen Kollegen. Das zeigt eine Umfrage unter 22 000 Managerinnen und Manager in mehr als 350 Unternehmen.

Managerinnen haben in England ihren männlichen Pendants den Rang abgelaufen.
Managerinnen haben in England ihren männlichen Pendants den Rang abgelaufen.
Das Jahresgehalt der Managerinnen sei im Schnitt gut 3000 Franken höher als bei Männern, berichtete die Zeitung "Financial Times". Im letzten Jahr hatten die Männer in Spitzenpositionen noch einen kleinen Gehaltsvorsprung.

Im Allgemeinen verdienten Frauen in Grossbritannien aber immer noch deutlich weniger als Männer, berichtete der "Guardian". Im Schnitt betrage das Gehalt einer Frau 72 Prozent des Gehalts ihrer männlichen Kollegen.

Frauen sind in den Führungsriegen gemäss der Umfrage immer noch stark unterrepräsentiert. Lediglich 13 Prozent aller Vorstandsmitglieder sind Frauen.

(rp/sda)

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