Mehr Lohn bei der SBB

Die Lohnsumme wird damit um insgesamt 32 Millionen Franken erhöht, wie die SBB mitteilte. Davon werden 13 Millionen als generelle Lohnerhöhung ausgerichtet, 19 Millionen stehen für individuelle Anpassungen zur Verfügung.

Unabhängig von der Funktionsstufe steige der Lohn für alle SBB-Mitarbeitenden um 500 Franken, heisst es in der Mitteilung weiter. In den Genuss einer individuellen Lohnerhöhung kämen rund 40 Prozent des Personals, ergänzen die Gewerkschaften in einem Communiqué.

Dies sei eine gute Lösung, die leistungswillige Mitarbeitende honoriere und Solidarität zeige mit dem Personal mit tieferen Einkommen, wird SBB-Personalchef Hannes Wittwer in der SBB-Mitteilung zitiert.

Die generelle Lohnerhöhung nicht in einem Prozentsatz, sondern einem festen Frankenbetrag auszurichten bezeichnet er als angesichts der steigenden Kosten der Kranken- und Sozialversicherungen angebracht.

Auch die Gewerkschaften sind zufrieden mit dem Resultat der Verhandlungen: Angesichts der noch stets stotternden Konjunktur und des Spardrucks auf die SBB falle dieser Lohnabschluss befriedigend und überzeugend aus, schreiben sie.

Zudem sei die Solidaritätsaktion der höheren Einkommen zu Gunsten der tieferen einmalig, wird Giorgio Tuti, Verhandlungsleiter der Gewerkschaftsdelegation und Vizepräsident des Schweizerischen Eisenbahn- und Verkehrspersonal-Verbands (SEV) zitiert.

(bsk/sda)