Ausländer finden anonym leichter eine Lehrstelle
publiziert: Montag, 29. Sep 2008 / 14:10 Uhr

Zürich - Ausländische Jugendliche haben bei der Lehrstellensuche messbar bessere Chancen, wenn sie im ersten Bewerbungsschritt anonym bleiben können. Dies hat das einjährige Pilotprojekt «Smart Selection» des KV Zürich ergeben.

Die anonyme Bewerbung soll allen Jugendlichen gleiche Chancen bieten.
Die anonyme Bewerbung soll allen Jugendlichen gleiche Chancen bieten.
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Wieviele ausländische beziehungsweise Schweizer Jugendliche am Ende eine Lehrstelle hatten, wurde im Rahmen des Projektes nicht untersucht, sagte Projektmitarbeiterin Eva Heinimann vor den Medien.

Es ging ausschliesslich um die Bewerbungs-Startphase, wo manche Jugendliche - vorab solche aus dem Balkan - allein aufgrund ihres Familiennamens «aussortiert» werden.

Die anonyme Bewerbung soll allen Jugendlichen gleiche Chancen bieten auf eine Einladung zum Einsenden eines ausführlichen Dossiers, für eine Schnupperlehre oder ein Vorstellungsgespräch. Kann sich ein Bewerber erst einmal persönlich vorstellen, hängt es dann von ihm ab, welchen Eindruck er macht.

Praktisch identische Erfolgsquoten

Für die Auswertung des Projekts wurden drei Gruppen von Jugendlichen analysiert: Schweizer, Ausländer aus dem Balkan und Ausländer aus Südwesteuropa. Wie Ralf Margreiter vom KV Schweiz erklärte, zeigten sich tatsächlich praktisch identische Erfolgsquoten aller drei Bewerbergruppen.

Zentrales Instrument im Pilotprokjekt war die Internet-Plattform «www.we-are-ready.ch», die auch nach Abschluss des Projekts schweizweit weiter betrieben wird. Sie ist Drehscheibe von Angebot und Nachfrage.

Im anonymen Internet-Bewerbungsforumlar wird ein umfassendes persönliches Profil verlangt, bloss ohne Angaben zu Namen, Herkunft, Religion und dergleichen.

Auch die Lehrbetriebe stellen ein Profil der freien Lehrstellen ins Netz. Lehrstellensuchende und Firmen können sich dann gegenseitig finden.

(dl/sda)

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